Менеджер по подбору персонала
45000
Откликнуться
Предстоит участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала:
Размещение информации о вакантных позициях компании на различных площадках (работные сайты, социальные сети и т.д.);
Работа с базой и входящим потоком резюме, проведение первичных интервью по телефону;
Организация и согласование очных интервью;
Ведение внутренней отчетности.
Контакты:
отдел кадров: +7-915-591-68-72 .
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
Желание и готовность к большому объему общения с людьми;
Грамотная устная и письменная речь;
Интерес к сфере подбора персонала и HR;
Навыки планирования и многозадачности;
Амбициозность, находчивость, активная жизненная позиция.
Условия:
Получение уникального опыта в одной из ведущих организаций региона;
Обучение от опытных и профессиональных наставников;
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
Стабильный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии);
Бесплатные обеды, мобильная связь;
Возможность карьерного, профессионального и материального роста.
Откликнуться
Основные обязанности:
Взаимодействие со смежными отделами - прием, контроль и подготовка к счетной обработке первичной документации;
Отражение операций на счетах бухгалтерского учета;
Подготовка управленческой отчетности;
Осуществление начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты различного уровня, страховых взносов в социальные фонды, заработной платы работников, других видов выплат.
Оформление и предоставление платежных поручений в банк;
Формирование, ведение и хранение документации по бухгалтерскому учету.
Контакты:
отдел кадров: +7-915-591-68-72 .
Требования:
Высшее профильное образование;
Знание всех участков бухгалтерского учёта;
Опыт работы в бухгалтерских компаниях на аутсорсинге или ведения нескольких юридических лиц;
Знание 1С (8.3.) на уровне продвинутого пользователя;
Высокая работоспособность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия:
Работа в одной из ведущих строительных организаций региона;
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
Комфортный современный офис;
График работы - 5/2 (08:00 - 17:00);
Стабильно высокий уровень заработной платы;
Бесплатные обеды, мобильная связь;
Возможность карьерного, профессионального и материального роста.
Откликнуться
Бухгалтер по расчету заработной платы
50000
Откликнуться
Обязанности:
Расчет заработной платы, налогов, взносов;
Расчет отпускных, листков нетрудоспособности, компенсаций;
Составление и своевременная сдача отчетов;
Подготовка платежных документов для выплаты заработной платы, отпускных, налогов, страховых взносов и иных начислений;
Ведение расчетного счёта.
Контакты:
отдел кадров: +7-915-591-68-72 .
Требования:
Высшее профессиональное, или среднее специальное образование (экономическое, бухгалтерское);
Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, Консультант Плюс, Exсel;
Знание трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда;
Ответственность, неконфликтность, умение работать в коллективе.
Условия:
Работа в одной из ведущих строительных организаций региона;
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
Комфортный современный офис;
График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
Стабильно высокий уровень заработной платы (готовы обсуждать);
Бесплатные обеды, мобильная связь;
Возможность карьерного, профессионального и материального роста.
Откликнуться
Экономист на производство
100000
Откликнуться
Должностные обязанности:
Калькуляция себестоимости продукции;
Расчет объемов выпускаемой продукции;
План-фактный анализ;
Контроль производственных показателей;
Анализ деятельности по производственным направлениям;
Расчет мотивации сотрудников;
Работа с "цифрами" (аналитика, планирование, сопоставление данных, выведение результата).
Контакты:
отдел кадров: +7-915-591-68-72 .
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
Уверенный пользователь Exсel;
Опыт работы в программах 1С Бухгалтерия, Торговля и Склад.
Условия:
Получение уникального опыта в одной из ведущих организаций региона;
Обучение от опытных и профессиональных наставников;
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
Стабильный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии);
Бесплатные обеды, мобильная связь;
Возможность карьерного, профессионального и материального роста.
Откликнуться